Voor Troostwijk Taxaties zoeken wij per direct een SENIOR ACCOUNTMANAGER voor 32-40 uur voor ons hoofdkantoor in Amsterdam.

De rol van Senior Accountmanager in een notendop:

• Rol: 100% Existing business de top bedrijven van Nederland (B2B).
• Propositie: Risico’s voor organisatie beheersbaar maken door het waarborgen van de continuïteit van klanten. Klanten adviseren over taxaties of een risico inspectie en klanten bijstaan die net een grote schade heeft geleden (Contra Expertises)
• DMU: Directies/ C-level
• Type klanten: Schiphol, Friesland Campina, AMC, Haven van Rotterdam etc.
• Sector: Taxaties, vastgoed, machinerieën en installaties en kunst

Ben jij diegene die toe is aan de volgende stap in zijn carrière op het gebied in Accountmanagement? Solliciteer dan op deze mooie functie!

Het speelveld is groot: we hechten binnen Troostwijk erg veel waarde aan de vrijheid en creativiteit van onze medewerkers. We zullen je dus alleen de kaders geven. De invulling is aan jou. Met je HBO[1]opleiding en jouw ervaring in risicomanagement in het bedrijfsleven, maak je bij ons de beste kans. Maar ook met een andere achtergrond nodigen we je zeker uit om te reageren. Minimaal 5 jaar werkervaring als Accountmanager is wel belangrijk, maar enthousiasme nog veel meer.

Wat ga jij doen?

Wij maken risico’s beheersbaar waardoor de continuïteit van onze klanten is gewaarborgd. Jij adviseert onze klanten over de inzet van onze oplossingen voor dit doel. Dat kan zijn een taxatie of een risico inspectie maar het kan ook gaan om een klant die net een grote schade heeft geleden. Als vertrouwde gesprekspartner introduceer jij op zo’n cruciaal moment je collega schade-experts. Zij zijn met al hun ervaring als geen ander in Nederland in staat om organisaties op zulke spannende momenten bij te staan. Maar met ons risico management software platform kunnen we juist ook helpen om het ontstaan van dit soort schades te voorkomen. We hebben een portefeuille met klanten waar we trots op zijn. Bijna alle bedrijven en organisaties met kapitaalintensieve assets zijn klant bij ons. Denk aan productiebedrijven in de voedingssector of grote afvalverwerkers. Onze taxateurs en experts zijn toonaangevend en wij koesteren de hechte relaties die we met onze klanten hebben. Jij wordt daarin een belangrijke schakel.

Benieuwd waarom anderen voor ons hebben gekozen?

De afdeling Sales & Marketing is werkzaam in diverse marktsegmenten en heeft daarom te maken met een ongekend breed palet aan klanten en opdrachten. Het meest unieke aan de Troostwijk Groep is niet alleen de diversiteit aan mensen, maar ook onze dienstverlening is uniek en bestrijkt alles rondom risico’s, taxaties en schades. Kort gezegd proberen wij onze klanten te helpen met het inzichtelijk maken van risico’s en het voorkomen van schades. Ontstaat er toch schade dan helpen wij onze relaties met het regelen ervan zodat de impact zo beperkt mogelijk blijft en bedrijven verder kunnen met ondernemen.

Wie is Troostwijk?

Troostwijk is sinds 1930 een begrip op het gebied van taxaties, vastgoed, machinerieën en installaties en kunst. Van oudsher is Troostwijk een familiebedrijf, maar sinds 2017 maakt de Troostwijk Groep deel uit van de Tinsa Group: een ambitieuze, snel groeiende Spaanse organisatie met op dit moment kantoren in meer dan 13 landen. De Troostwijk Groep heeft vestigingen in Nederland, België en Italië. In Nederland zijn naast Troostwijk Taxaties en Expertises ook de dochterbedrijven Burghgraef van Tiel en Oodit actief. De afdeling Sales & Marketing vertegenwoordigt de gehele Troostwijk Groep en bestaat uit een professioneel team van mensen met aandacht voor klanten in diverse sectoren in de markt.

Carrières bij Troostwijk

Je denkt al een tijdje na over een nieuwe stap in je carrière en zoekt daarbij vooral naar een bedrijf dat past. Een bedrijf dat waarde toevoegt aan jouw professionele ontwikkeling. Daarbij hoort een organisatie die vrijheid en verantwoordelijkheid geeft en lef en creativiteit toejuicht. Een informeel bedrijf met korte lijnen past het beste bij je. Groot is mooi, maar niet jouw eerste keus. Liever sluit je je aan bij een bedrijf dat ruimte geeft en blij is met mensen die betrokken willen zijn. Troostwijk is hierin anders dan andere bedrijven: wij geloven in persoonlijke drijfveren en ontwikkeltrajecten. Iedereen is anders en iedereen leert en ontwikkelt zich op eigen wijze. Daarom is ons inwerktraject altijd maatwerk. We kijken samen naar persoonlijke behoeftes en mogelijkheden. Dat is wat ons zo succesvol maakt. Wij staan in de markt bekend om onze aandacht voor het individu en daar zijn we erg trots op. Spreekt dit alles jou aan? Dan is Troostwijk jouw nieuwe uitdaging!

Cultuur

Van oudsher een familiebedrijf, maar inmiddels uitgegroeid tot een belangrijk onderdeel van een internationale organisatie. We zijn altijd benieuwd naar de mening en visie van onze mensen: voor het maken van nieuwe plannen en het bepalen van strategieën, luisteren we goed. Binnen ons bedrijf werken denkers en doeners, leiders en volgers, creatieve mensen en criticasters, planners en organisatoren…ze zijn er allemaal. Wat we gemeen hebben is dat we allemaal aanpakkers zijn, die met hart voor de organisatie én elkaar, ons uiterste best doen om er iedere dag weer het beste van te maken. En die betrokkenheid komt ons vooral in de hectische tijd waarin we nu leven, heel goed uit.

Jouw profiel

• Hbo werk en denkniveau.
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Accountmanager.
• Ervaring met B2B sales
• Goede beheersing van de programma’s van MS-Office is een vereiste.
• Uiteraard is het in deze functie van het grootste belang dat je de Nederlandse als Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling, uitstekend beheerst.
• Overtuigingskracht is van groot belang.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om onze grote diversiteit aan klanten goed te woord te kunnen staan.
• En last but not least: we hebben het liefst dat je gewoon jezelf bent!

Wat biedt Troostwijk

• Marktconform salaris afhankelijk van competenties en ervaring.
  Een 13e maand die wordt uitgekeerd in december.
• Een goed pensioen, waarvan Troostwijk de volledige premie betaalt.
• Een volle maand vakantiegeld (8,33%).
• 27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
• Bonusregeling
• Leaseauto.
• Een laptop en telefoon (iPhone of Samsung) die je ook privé mag gebruiken.
• Een goede werk-privébalans.
• Ruimte voor eigen ideeën en inbreng in een innovatief bedrijf.
• Informele werkomgeving.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden, waaronder vrij gebruik van Goodhabitz (www.goodhabitz.com).

Voor Troostwijk Taxaties zoeken wij per direct een ACCOUNT DIRECTOR voor 32 tot 40 uur voor ons hoofdkantoor in Amsterdam.

De rol van Account Director in een notendop:

• Rol: 80% Existing Business, 20% New Business – focus op cross-selling naar Saas platform
• Propositie: verkopen van inspecties en waardebepalingen maar ook de nieuwe digitale RVM (Reinstatement Valuation Model), het Oodit Saas Platform
• DMU: Directies/ C-level
• Type klanten/ sector: Verzekeraars

Ben jij diegene die toe is aan de volgende stap in zijn carrière op het gebied van sales? En vind je het tegelijkertijd leuk om nieuwe innovatieve digitale oplossingen in de markt te zetten? Solliciteer dan op deze mooie functie!

Het speelveld is groot: we hechten binnen Troostwijk erg veel waarde aan de vrijheid en creativiteit van onze medewerkers. We zullen je dus alleen de kaders geven. De invulling is aan jou. Met je HBO/WO-opleiding en ervaring in de verzekeringsbranche maak je bij ons de beste kans, maar ook met een andere achtergrond nodigen we je zeker uit om te reageren. Minimaal 7 jaar werkervaring is wel belangrijk, maar enthousiasme nog veel meer.

Wat ga jij doen?

In deze functie vertegenwoordig je met name de activiteiten van Troostwijk in de verzekeringsbranche. Troostwijk is ambitieus en richt zich steeds meer op het digitaliseren van haar diensten en het opbouwen van relevante data. In nauwe samenwerking met je collega’s van sales en Oodit (ons SaaS softwarebedrijf) kijk je naar kansen en mogelijkheden in het verzekeringssegment. Zo verkoop je inspecties en waardebepalingen maar ook de nieuwe digitale RVM (Reinstatement Valuation Model) varianten daarvan. Hiermee stel je verzekeraars in staat om op een heel nieuw level inzicht te krijgen risico’s en waardes van gehele portefeuilles. Je bent daarom een stevige gesprekspartner op directieniveau voor de verzekeraars.

Kortom, het is gewoon een functie waar met veel vrijheid een groot succes van kan maken. En je stempel kunt drukken op een belangrijke verandering voor de hele sector. We werken samen met andere innovatieve partners, zoals startups die AI toepassen op waarderingen en inspecties. Tegelijk heb je de kennis en expertise van alle taxateurs en inspecteurs van de Troostwijk Groep om op te steunen die onze geweldige reputatie in deze markt nog elke dag verder versterken.

Benieuwd waarom anderen voor ons hebben gekozen?

De afdeling Sales & Marketing is werkzaam in diverse marktsegmenten en heeft daarom te maken met een ongekend breed palet aan klanten en opdrachten. Het meest unieke aan de Troostwijk Groep is niet alleen de diversiteit aan mensen, maar ook onze dienstverlening is uniek en bestrijkt alles rondom risico’s, taxaties en schades. Kort gezegd proberen wij onze klanten te helpen met het inzichtelijk maken van risico’s en het voorkomen van schades. Ontstaat er toch schade dan helpen wij onze relaties met het regelen ervan zodat de impact zo beperkt mogelijk blijft en bedrijven verder kunnen met ondernemen.

Wie zijn wij?

Troostwijk is sinds 1930 een begrip op het gebied van taxaties, vastgoed, machinerieën en installaties en kunst. Van oudsher is Troostwijk een familiebedrijf, maar sinds 2017 maakt de Troostwijk Groep deel uit van de Tinsa Group: een ambitieuze, snel groeiende Spaanse organisatie met op dit moment kantoren in meer dan 13 landeen. Met Tinsa op de achtergrond hebben we de slagkracht, schaalgrootte en kennis om digitale modellen te vermarkten. De Troostwijk Groep heeft vestigingen in Nederland, België en Italië. In Nederland zijn naast Troostwijk Taxaties en Expertises ook de dochterbedrijven Burghgraef van Tiel en Oodit actief. De afdeling Sales & Marketing vertegenwoordigt de gehele Troostwijk Groep en bestaat uit een professioneel team van mensen met aandacht voor klanten in diverse sectoren in de markt.

Carrières bij Troostwijk

Je denkt al een tijdje na over een nieuwe stap in je carrière en zoekt daarbij vooral naar een bedrijf dat past. Een bedrijf dat waarde toevoegt aan jouw professionele ontwikkeling. Daarbij hoort een organisatie die vrijheid en verantwoordelijkheid geeft en lef en creativiteit toejuicht. Een informeel bedrijf met korte lijnen past het beste bij je. Groot is mooi, maar niet jouw eerste keus. Liever sluit je je aan bij een bedrijf dat ruimte geeft en blij is met mensen die betrokken willen zijn. Troostwijk is hierin anders dan andere bedrijven: wij geloven in persoonlijke drijfveren en ontwikkeltrajecten. Iedereen is anders en iedereen leert en ontwikkelt zich op eigen wijze. Daarom is ons inwerktraject altijd maatwerk. We kijken samen naar persoonlijke behoeftes en mogelijkheden. Dat is wat ons zo succesvol maakt. Wij staan in de markt bekend om onze aandacht voor het individu en daar zijn we erg trots op. Spreekt dit alles jou aan? Dan is Troostwijk jouw nieuwe uitdaging!

Cultuur

Van oudsher een familiebedrijf, maar inmiddels uitgegroeid tot een belangrijk onderdeel van een internationale organisatie. We zijn altijd benieuwd naar de mening en visie van onze mensen: voor het maken van nieuwe plannen en het bepalen van strategieën, luisteren we goed. Binnen ons bedrijf werken denkers en doeners, leiders en volgers, creatieve mensen en criticasters, planners en organisatoren…ze zijn er allemaal. Wat we gemeen hebben is dat we allemaal aanpakkers zijn, die met hart voor de organisatie én elkaar, ons uiterste best doen om er iedere dag weer het beste van te maken. En die betrokkenheid komt ons vooral in de hectische tijd waarin we nu leven, heel goed uit.

Jouw profiel

• HBO/WO werk en denkniveau.
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
• Minimaal 7 jaar werkervaring
• Ervaring met B2B sales
• Ervaring met de doelgroep verzekeraars.
• Digital savy en kennis van SaaS oplossingen
• Uiteraard is het in deze functie van het grootste belang dat je de Nederlandse als Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling, uitstekend beheerst.
• Overtuigingskracht is van groot belang.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om onze grote diversiteit aan klanten goed te woord te kunnen staan.
• En last but not least: we hebben het liefst dat je gewoon jezelf bent!

Wat biedt Troostwijk

• Marktconform salaris afhankelijk van competenties en ervaring.
  Een 13e maand die wordt uitgekeerd in december.
• Een goed pensioen, waarvan Troostwijk de volledige premie betaalt.
• Een volle maand vakantiegeld (8,33%).
• Bonusregeling
• 27 vakantiedagen.
• Leaseauto.
• Een laptop en telefoon (iPhone of Samsung) die je ook privé mag gebruiken.
• Een goede werk-privébalans.
• Ruimte voor eigen ideeën en inbreng in een innovatief bedrijf.
• Informele werkomgeving.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden, waaronder vrij gebruik van Goodhabitz (www.goodhabitz.com).

De rol Key Account manager in een notendop:

• Rol: 90% Relatiebeheer 7 a 10 strategische accounts.
• Propositie: Maximaal ontzorgen op het gebied van inkoop en contractmanagement
• DMU: Management en c-level
• Type klanten: Publieke sector | Gemeenten | ZBO | Rijksoverheid | Provincies
• Sector: Arbeidsbemiddeling/ detachering
• Basis salaris: 4,5K – 6K + veel meer.

Werken bij een serieuze club met leuke mensen? Persoonlijke/ zakelijke ontwikkelen? Laat van je horen, dan plannen we snel een gesprek. Bel/ App Arthur Balabrega +31646030684 of stuur je bericht naar info@brandnewsales.nl

Verder lezen? Hier de volledige vacaturebeschrijving.

Als (Key) accountmanager ben je boven alles een relatiebouwer: je bouwt aan relaties met (potentiële) klanten en kandidaten. Daarnaast vind je het leuk om onze bestaande relaties (accounts) verder uit te bouwen en met onze opdrachtgevers mee te denken bij de uitdagingen en ontwikkelingen die zij door maken.

Je bent een netwerker en blijft graag op de hoogte van ontwikkelingen in de markt. Aan de ene kant schakel je met opdrachtgevers en doorgrond je wat ze precies zoeken en bedenk jij op creatieve wijze hoe wij aan de wensen van de klant kunnen inspelen. Aan de andere kant ben je verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaat voor jouw opdrachten. Je maakt plannen over hoe wij onze dienstverlenging nog beter kunnen laten aansluiten op de behoeften van onze opdrachtgevers. Vanuit een adviserende rol zorg je voor cross-selling van onze dienstverlenging.

Daarnaast bouw je een netwerk op van kandidaten in de markt die beschikbaar komen. Kortom: jij floreert bij het creëren van de vraag en het bieden van de juiste oplossing. Hiervoor ben je een groot deel van de week en route! Ben je niet onderweg? Dan zien je we je graag op ons hoofdkantoor en werk je jouw offertes uit, werk je aan analyses en plannen en zorg je dat je nieuwe relaties leert kennen.

Tot slot vind je het leuk om:

• De relaties met bestaande klanten verder uitbouwen en door ontwikkelen;
• Het visitekaartje te zijn bij klanten, relaties en netwerkbijeenkomsten.

Wie zoeken wij

Je bent goed in organiseren en bent gedreven in je werk. Je bent toegewijd en hebt de ambitie om zelfstandig relaties (verder) uit te bouwen tot volwaardige accounts. Heb je daarnaast sterke communicatieve skills, een goed aanpassend vermogen, overtuigingskracht, professionaliteit, humor en veel energie? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Daarnaast zien we graag het volgende terug in jouw profiel:

• Minimaal een afgeronde hbo–opleiding;
• Ambitie om te groeien binnen een commerciële rol en de durf om creatief te zijn;
• Bij voorkeur minimaal 2 – 5 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling als accountmanager of binnen inkoop- en contractmanagement in de publieke sector.

Wat bieden wij jou

Wij bieden een vertrouwende werkomgeving, waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. We bieden je vrijheid en verantwoordelijkheid in het werk. In ons vind je een betrouwbare, dynamische en professionele opdrachtgever met een topreputatie. Je komt terecht in een enthousiast, gedreven team, met een drive om de beste inkoop bureau organisatie te zijn en blijven.

Verder kun je het volgende verwachten:

• Een salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Vakantiegeld en jaarbonus (gemiddeld één maandsalaris);
• Interessante bonussen gebasseerd op individuele bijdragen;
• 30 vakantiedagen;
• Leaseauto;
• Laptop van de zaak;
• Connectiviteitvergoeding van €45 netto;
• Pensioenregeling bij AEGON;
• Ruimte om jezelf op jouw manier te ontwikkelen. Precies zoals jij dat wil;
• Een fantastische werkplek met leuke bedrijfs- en teamuitjes.

Kortom, alles om je werk goed én met plezier te doen!

Over de organisatie

We zijn één team met één doel: we ontzorgen maximaal op het gebied van inkoop en contractmanagement. We denken niet in hokjes, wel buiten de standaard kaders. Onze mensen vliegen uit om te doen waar zij het beste in zijn: hun vak. Met een thuisbasis om kennis op te halen zijn ze nooit alleen. We zijn altijd in beweging. We groeien en ontwikkelen terwijl we gaan. Ons eindpunt? Doorgaan. Wij zijn het kloppend hart van inkoop Nederland.

We zijn een serieuze club met leuke mensen. We werken hard, maar vergeten niet om plezier te hebben. In ons vak, met elkaar als collega’s en in de ontwikkeling die we samen doormaken. We moedigen elkaar aan om onszelf te zijn. Gewoon, zoals we zijn. Want dan zijn we op ons best. En als we doen waar we energie van krijgen, worden we daar nóg beter in. That’s what makes us tick.

Zowel in ons Publieke als het Private team zijn we op zoek naar een Key Accountmanager. Afhankelijk van jouw profiel, ervaring en ambities zullen we gedurende de gesprekken hier verder invulling aan geven.

De wereld van finance is een rollercoaster. Macro-economische trends gooien de beurs links en rechts, en jij wilt middenin deze actie zitten. Zijn stijgende rentes jouw adrenalinekick? Heeft het consumentenvertrouwen invloed op jouw strategieën? En kan je niet wachten om te zien wat de aandelenmarkt doet?

Als je een passie hebt voor de financiële markten, gedreven bent door beleggen, en niet genoeg kan krijgen van die kleurrijke prijsgrafieken, dan willen we je aan boord hebben!

Wij zoeken een Junior Investment Specialist voor ons dynamische team. We zijn een mix van Brokers, Investment Specialists en Customer Service Representatives, allemaal toegewijd aan het ondersteunen en begeleiden van onze klanten. Ons doel? De klanttevredenheid sky-high krijgen.

Als Junior Investment Specialist ben je verantwoordelijk voor:

• Het beantwoorden van klantvragen over beleggingsproducten (zoals opties, turbo's, futures en nog veel meer) en onze handelssystemen.
• Het geven van informatie en advies over onze bankproducten en het actief promoten hiervan.
• Het sparren met klanten over investeringsmogelijkheden, en het informeren over de laatste markttrends en fondsen in klantportefeuilles.

We zoeken iemand die:

• Een passie heeft voor beleggen.
• Aan het begin staat van een spannende carrière in de beleggingswereld.
• Enthousiast, communicatief sterk, stressbestendig en klantgericht is.
• Vloeiend Nederlands spreekt.
• Minimaal een HBO denk- en werkniveau heeft.

Wat je kan verwachten:

• Interne trainingen om je klaar te stomen voor je rol als Junior Investment Specialist, en de kans om certificaties zoals DSI Effectenhandelaar en DSI Integriteit te behalen.
• Actieve coaching gedurende je gehele carrière bij ons.
• Carrièremogelijkheden zowel binnen Nederland als internationaal.
• Een competitief team met interne competities (zoals verkoop- en handelscompetities).
• Marktconform startsalaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenopbouw, 27 vakantiedagen, winstuitkering).
• Een vrijdagmiddagborrel in de eigen bar op de Zuidas.

Wij investeren niet alleen in je financiële toekomst, maar ook in je persoonlijke groei. Vanaf dag één krijg je grote verantwoordelijkheden en moedigen we een open feedbackcultuur aan. Als je bereid bent om samen te werken, toont dat je gedreven en gepassioneerd bent, dan zal je leercurve steil zijn en je (internationale) carrièremogelijkheden eindeloos.

“We bieden je niet alleen een baan aan, we bieden je de mogelijkheid om in je eigen toekomst te investeren!” 

Voor de marktleider op gebied van online nascholingen zoeken wij een Accountmanager met kennis van de onderwijsmarkt. Deze snelgroeiende organisatie biedt complete nascholingsprogramma’s van kinderopvang tot MBO. Naast uitgebreide marketingprogramma’s zetten zij in op professioneel accountmanagement, waarbij ze zich richten op directies van scholen en eventueel overkoepelende organen. Wij zoeken daarvoor verantwoordelijke, ondernemende, initiatiefrijke professionals met kennis van de markt en met een bruikbaar netwerk.

Jouw profiel 

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding.
• Je hebt werkervaring en een netwerk in het primair- en/of voorgezet onderwijs en/of MBO.
• Je bent ondernemend en salesgedreven.
• Je deinst niet terug voor het halen van uitdagende salestargets.
• Je bent een enthousiaste en overtuigende gesprekspartner.
• Je weet goed om te gaan met schoolbesturen en directieleden binnen het onderwijs.
• Je werkt resultaatgericht en zelfstandig.
• Je woont in Drenthe of Overijssel.

De functie

• Je bent verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van je klantenbestand in je eigen regio.
• Je benadert en bezoekt actief nieuwe klanten en verkoopt nascholingsoplossingen.
• Je inventariseert de klantbehoeften, creëert behoeftes en denkt oplossingsgericht met de klanten mee.
• Je gaat nauw samenwerken met diverse afdelingen binnen de organisatie om de klanttevredenheid op topniveau te houden.
• Je bent op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen.
• Je realiseert je targets.

Arbeidsvoorwaarden 

• Marktconform salaris afhankelijk van je ervaring.
• 40 vakantiedagen (op te nemen in de schoolvakanties).
• Mogelijkheden je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak.
• Professionele sales trainingen.
• Bedrijfsauto, laptop en een telefoon.

Voor de marktleider op gebied van online nascholingen zoeken wij een Accountmanager met kennis van de onderwijsmarkt. Deze snelgroeiende organisatie biedt complete nascholingsprogramma’s van kinderopvang tot MBO. Naast uitgebreide marketingprogramma’s zetten zij in op professioneel accountmanagement, waarbij ze zich richten op directies van scholen en eventueel overkoepelende organen. Wij zoeken daarvoor verantwoordelijke, ondernemende, initiatiefrijke professionals met kennis van de markt en met een bruikbaar netwerk.

Jouw profiel 

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding.
• Je hebt werkervaring en een netwerk in het voorgezet onderwijs en/of MBO.
• Je bent ondernemend en salesgedreven.
• Je deinst niet terug voor het halen van uitdagende salestargets.
• Je bent een enthousiaste en overtuigende gesprekspartner.
• Je weet goed om te gaan met schoolbesturen en directieleden binnen het onderwijs.
• Je werkt resultaatgericht en zelfstandig.
• Je woont in Noord-Holland.

De functie

• Je bent verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van je klantenbestand in je eigen regio.
• Je benadert en bezoekt actief nieuwe klanten en verkoopt nascholingsoplossingen.
• Je inventariseert de klantbehoeften, creëert behoeftes en denkt oplossingsgericht met de klanten mee.
• Je gaat nauw samenwerken met diverse afdelingen binnen de organisatie om de klanttevredenheid op topniveau te houden.
• Je bent op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen.
• Je realiseert je targets.

Arbeidsvoorwaarden 

• Marktconform salaris afhankelijk van je ervaring.
• 40 vakantiedagen (op te nemen in de schoolvakanties).
• Mogelijkheden je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak.
• Professionele sales trainingen.
• Bedrijfsauto, laptop en een telefoon.

Voor de marktleider op gebied van online nascholingen zoeken wij een Accountmanager met kennis van de onderwijsmarkt. Deze snelgroeiende organisatie biedt complete nascholingsprogramma’s van kinderopvang tot MBO. Naast uitgebreide marketingprogramma’s zetten zij in op professioneel accountmanagement, waarbij ze zich richten op directies van scholen en eventueel overkoepelende organen. Wij zoeken daarvoor verantwoordelijke, ondernemende, initiatiefrijke professionals met kennis van de markt en met een bruikbaar netwerk.

Jouw profiel 

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding.
• Je hebt werkervaring en een netwerk in het primair onderwijs.
• Je bent ondernemend en salesgedreven.
• Je deinst niet terug voor het halen van uitdagende salestargets.
• Je bent een enthousiaste en overtuigende gesprekspartner.
• Je weet goed om te gaan met schoolbesturen en directieleden binnen het onderwijs.
• Je werkt resultaatgericht en zelfstandig.
• Je woont in (omgeving) Zuid-Holland.

De functie

• Je bent verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van je klantenbestand in je eigen regio.
• Je benadert en bezoekt actief nieuwe klanten en verkoopt nascholingsoplossingen.
• Je inventariseert de klantbehoeften, creëert behoeftes en denkt oplossingsgericht met de klanten mee.
• Je gaat nauw samenwerken met diverse afdelingen binnen de organisatie om de klanttevredenheid op topniveau te houden.
• Je bent op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen.
• Je realiseert je targets.

Arbeidsvoorwaarden 

• Marktconform salaris afhankelijk van je ervaring.
• 40 vakantiedagen (op te nemen in de schoolvakanties).
• Mogelijkheden je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak.
• Professionele sales trainingen.
• Bedrijfsauto, laptop en een telefoon.

Voor de marktleider op gebied van online nascholingen zoeken wij een Accountmanager met kennis van de onderwijsmarkt. Deze snelgroeiende organisatie biedt complete nascholingsprogramma’s van kinderopvang tot MBO. Naast uitgebreide marketingprogramma’s zetten zij in op professioneel accountmanagement, waarbij ze zich richten op directies van scholen en eventueel overkoepelende organen. Wij zoeken daarvoor verantwoordelijke, ondernemende, initiatiefrijke professionals met kennis van de markt en met een bruikbaar netwerk.

Jouw profiel 

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding.
• Je hebt werkervaring en een netwerk in het primair- en/of voorgezet onderwijs en/of MBO.
• Je bent ondernemend en salesgedreven.
• Je deinst niet terug voor het halen van uitdagende salestargets.
• Je bent een enthousiaste en overtuigende gesprekspartner.
• Je weet goed om te gaan met schoolbesturen en directieleden binnen het onderwijs.
• Je werkt resultaatgericht en zelfstandig.
• Je woont in Flevoland.

De functie

• Je bent verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van je klantenbestand in je eigen regio.
• Je benadert en bezoekt actief nieuwe klanten en verkoopt nascholingsoplossingen.
• Je inventariseert de klantbehoeften, creëert behoeftes en denkt oplossingsgericht met de klanten mee.
• Je gaat nauw samenwerken met diverse afdelingen binnen de organisatie om de klanttevredenheid op topniveau te houden.
• Je bent op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen.
• Je realiseert je targets.

Arbeidsvoorwaarden 

• Marktconform salaris afhankelijk van je ervaring.
• 40 vakantiedagen (op te nemen in de schoolvakanties).
• Mogelijkheden je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak.
• Professionele sales trainingen.
• Bedrijfsauto, laptop en een telefoon.

Online nascholen, hoe ga je hier mee om, hoe activeer je de leraren / docenten binnen de school en hoe maak je hier tijd voor? Als Succesmanager ondersteun je de school in dit proces om zo samen een succes te maken van de online nascholing.

Met de nieuwste technieken, een eigen studio, eigen ICT-ontwerpers en een designafdeling is de organisatie in staat snel te accelereren en in te spelen op de kansen die de markt biedt. Het is een gezond en dynamisch bedrijf met enorme potentie. De komende jaren voorzien zij explosieve groei. 

Met twee nieuwe producten op de scholenmarkt bieden zij complete nascholingspakketten voor leerkrachten in het primair en het voortgezet onderwijs. Daarmee spelen ze in op de nascholingsbehoefte in het onderwijs. Vanwege het grote succes zijn ze op zoek naar uitbreiding van het team in de regio Friesland/Groningen/Drenthe.

De functie

• Als Succesmanager Educatie ben je verantwoordelijk voor het implementeren en evalueren van het product bij de klant.
• Je inventariseert de klantbehoeften, creëert behoeftes en denkt oplossingsgericht met de klanten mee.
• Werk je nauw samen met je collega-accountmanagers en diverse afdelingen binnen de organisatie om de klanttevredenheid op topniveau te houden.
• Je ziet toe op de gemaakte afspraken en de naleving ervan.
• Natuurlijk ben je op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen.
• Je realiseert je targets in retentie.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen het onderwijs.
• Je bent een positieve teamplayer.
• Je bent representatief.
• Je bent een enthousiaste en overtuigende gesprekspartner.
• Je weet goed te acteren binnen het onderwijs met schoolbesturen en directieleden.
• Je hebt een commerciële en ondernemende instelling.
• Je weet goed prioriteiten te stellen.
• Je hebt het vermogen om resultaatgericht en zelfstandig te werk te gaan.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je bent woonachtig in Friesland, Groningen of Drenthe

De arbeidsvoorwaarden

• Een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring.
• Je krijgt 40 vakantiedagen, op te nemen in de schoolvakanties.
• Een uitdagende functie in een enthousiast team.
• Een zelfstandige rol met de kans je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak.
• Er staan een laptop, telefoon en een bedrijfsauto voor je klaar